Ambito sociale di Crotone, assunte 25 nuove professioniste per potenziare 6 comuni

CROTONE – Undici assistenti sociali, nove educatori professionali socio – pedagogici e cinque psicologici. Sono la “squadra” che andrà a potenziare i servizi offerti dall’Ambito Sociale di Crotone nei comuni di Belvedere Spinello, Isola Capo Rizzuto, Rocca di Neto, San Mauro Marchesato e Scandale oltre che al Comune di Crotone che è anche capofila dell’Ambito.
Si stratta di figure professionali il cui fabbisogno era stato approvato lo scorso novembre dalla Conferenza dei Sindaci stabilendo di procedere all’attivazione dell’istituto del comando ai fini dell’utilizzazione del personale da parte degli stessi e di procedere alla approvazione di apposita convenzione per la regolamentazione dei rapporti giuridici ed economici.

Contratto di 36 mesi

I Comuni di Belvedere Spinello, Isola Capo Rizzuto, Rocca di Neto, San Mauro Marchesato e Scandale hanno così proceduto all’approvazione della relativa delibera e pertanto si è proceduto all’assegnazione temporanea dei dipendenti assunti a tempo pieno e determinato per 36 mesi, a valere sulla Quota Servizi Fondo Povertà. Non c’è tra questi il Comune di Cutro, che pur facendo parte dell’Ambito sociale di Crotone, dopo un primo interessamento non ha più inteso partecipare a questo progetto. La squadra è composta interamente da donne a conferma che, come ha detto l’assessore comunale Filly Pollinzi, “il lavoro di cura insiste prevalentemente sul genere femminile per cultura e anche per sensibilità”.
L’organizzazione del servizio prevede che il personale comandato con qualifica di assistenti sociali, educatori professionali e psicologi sia impiegato nelle diverse aree di attività dell’Ambito Territoriale Sociale (segretariato sociale, povertà, servizio sociale professionale, famiglia e minori, anziani autosufficienti e non autosufficienti, persone con disabilità, povertà e disagio adulti, nonché dipendenze e salute mentale).

Tre milioni di euro

L’investimento complessivo è di tre milioni di euro spalmati in tre annualità. Le figure professionali in questione sono state individuate attraverso lo scorrimento delle graduatorie di merito dei tre concorsi che il Comune di Crotone ha indetto e con i quali sono stati già assunti dall’Ente a tempo indeterminato 2 assistenti sociali, 2 educatrici professionali e una psicologa. L’organizzazione del servizio prevede che il personale comandato con qualifica di assistenti sociali, educatori professionali e psicologi sia impiegato nelle diverse aree di attività dell’Ambito Territoriale Sociale (segretariato sociale, povertà, servizio sociale professionale, famiglia e minori, anziani autosufficienti e non autosufficienti, persone con disabilità, povertà e disagio adulti, nonché dipendenze e salute mentale).

Criterio di assegnazione

Il personale è stato assegnato ai comuni in base ad un criterio ponderato che ha tenuto conto delle esigenze dei diversi comuni più che del numero di abitanti dei comuni dell’Ambito. Se si fosse seguito il solo criterio demografico, infatti, i professionisti sarebbero stati assorbiti per il 60% dal Comune di Crotone. Invece, Crotone – dove ci sono già figure professionali assunte a tempo indeterminato – ha rinunciato ad una parte del potenziamento a favore di altri comuni più piccoli. Tenendo presente che alcune delle neo assunte avranno un contratto a 18 ore (lavoreranno quindi su due comuni) l’assegnazione è la seguente: 11 unità a Crotone, 7 ad Isola Capo Rizzuto e 3 ciascuno a Rocca di Neto, Scandale, San Mauro Marchesato e Belvedere Spinello.

Continuità nel servizio

Le neo assunte sono state presentate questa mattina nella Sala “Falcone e Borsellino” del Comune di Crotone dal sindaco Voce, dal vice sindaco Sandro Cretella dall’assessore alle Politiche Sociali Filly Pollinzi, dal sindaco di Isola Capo Rizzuto Maria Grazia Vittimberga, dal sindaco di Rocca di Neto Alfonso Dattolo, dalla vice sindaco di Belvedere Spinello Rosina Belvedere, dall’assessore alle Politiche Sociali di S. Mauro Marchesato Luigi Pignataro. Presenti il dirigente del settore Politiche Sociali Francesco Marano, le funzionarie comunali Alessandra Mesoraca ed Emanuela Decima e la presidente della III Commissione Consiliare Antonella Passalacqua.
“Per circa tre anni ci siamo avvalsi di consulenti a partita iva e oggi, grazie sfruttando le graduatorie di nostra titolarità abbiamo potuto contrattualizzare tanti professionisti a tempo determinato per tre anni. Questo favorisce sicuramente i lavoratori ma crea anche continuità nella presa in carico delle persone fragili che è condizione indispensabile per un sostegno efficiente e per favorire l’inclusione sociale“ ha detto l’assessore Pollinzi.