Nominati i componenti dell’organismo promuove pari opportunità, benessere lavorativo e contrasto alle discriminazioni
CROTONE – Il Comune di Crotone rinnova il Comitato unico di garanzia (Cug) per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere lavorativo e il contrasto alle discriminazioni. Con determinazione dirigenziale del 9 marzo 2026 è stata infatti definita la nuova composizione dell’organismo che resterà in carica per il quadriennio 2026-2030.
Il nuovo Comitato entrerà ufficialmente in funzione dal 9 aprile 2026, giorno successivo alla scadenza del precedente organismo istituito nel 2022. L’organismo è previsto dalla normativa nazionale e ha il compito di promuovere all’interno delle pubbliche amministrazioni politiche di pari opportunità, benessere organizzativo e prevenzione delle discriminazioni, favorendo un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso dei diritti dei dipendenti.
La composizione del Comitato è paritetica, con rappresentanti designati dalle organizzazioni sindacali e componenti interni dell’amministrazione comunale, affiancati da membri supplenti. Tra i rappresentanti delle organizzazioni sindacali figurano Genevieve Zito (Uil Fpl), Francesco Pettinato (Cisl), Filomena Bastone (Cgil) e Maria Vittoria Lucente (Csa-Confial), con i rispettivi supplenti.
Per quanto riguarda i componenti interni all’ente, sono stati nominati Linda Annita Carolina Benincasa, Daniela Corasaniti, Vincenzo Malacari e Pietro Paolo Marullo, affiancati dai supplenti Manlio Caiazza, Roberto Scalera, Alessandra Le Rose e Monica Faccioli.
Nel corso della prima riunione il Comitato provvederà ad eleggere presidente, vicepresidente e segretari, avviando così le attività previste per promuovere il benessere lavorativo e rafforzare le politiche di pari opportunità all’interno del Comune.


