CROTONE – È stato ufficialmente sottoscritto il contratto collettivo decentrato integrativo 2025 per i dipendenti comunali di Crotone. L’accordo che riguarda il personale non dirigente del Comune di Crotone, è stato annunciato dal vicesindaco e assessore al personale Sandro Cretella, introduce condizioni economiche migliorative rispetto al 2024.

Le novità del contratto

Tra le novità figurano l’aumento delle indennità di disagio, rischio e maneggio valori, il potenziamento del budget per la produttività e per le particolari responsabilità, oltre all’incremento delle indennità per il servizio esterno della polizia locale.
La firma è arrivata grazie alla collaborazione tra la delegazione di parte pubblica e le sigle sindacali Cisl, Uil e Confial, insieme a una parte della R.S.U. Nonostante l’assenza di una delle organizzazioni sindacali, il Comune ha confermato la piena disponibilità a un tavolo tecnico per approfondire eventuali futuri incrementi del fondo dipendenti.
Cretella ha sottolineato che l’intesa garantisce «benefici tempestivi e concreti per tutto il personale», rafforzando così il riconoscimento del lavoro svolto dai dipendenti comunali di Crotone e assicurando maggiore stabilità contrattuale per l’anno in corso.

Manca la firma della Cgil

L’assessore al personale spiega anche le scelte fatte che hanno portato una delle organizzazioni sindacali (dalle firme manca la Cgil) a non sottoscrivere l’accordo per i dipendenti comunali di Crotone.
“L’amministrazione – spiega Cretella – ha preso atto della mancata sottoscrizione del contratto da parte di una delle organizzazioni sindacali contraenti e di parte della rappresentanza sindacale unitaria nonostante fosse stata raggiunta l’unanimità in sede di sottoscrizione dell’ipotesi di contratto all’esito delle trattative. Tali parti hanno ritenuto di subordinare la sottoscrizione alla costituzione di un tavolo tecnico finalizzato a dare conto della volontà dell’amministrazione di dare applicazione ad un istituto previsto dalla recente normativa finalizzato ad un incremento del fondo per i dipendenti”.

L’assessore spiega Sebbene, infatti, l’amministrazione abbia dato atto dell’impossibilità di procedere a tale incremento in quanto l’ente, come ormai noto, ha superato la propria soglia di sostenibilità finanziaria finalizzata a procedere ad incrementi della spesa, tali parti hanno richiesto di indire un tavolo tecnico per meglio comprendere le ragioni di tale impossibilità. In effetti, l’amministrazione non ha mai negato la possibilità di un approfondimento in tal senso, mettendo a disposizione ogni documento necessario”.

Prossimo incontro giorno 8 ottobre

Annunciando che le parti saranno convocate in un incontro ad hoc per il prossimo mercoledì 8 ottobre, Cretella ribadisce: “Abbiamo ritenuto che, nel superiore interesse di tutti i dipendenti, tale discussione non potesse pregiudicare il diritto degli stessi di godere tempestivamente dei benefici che il nuovo contratto decentrato garantirà. Per tale ragione, il contratto è stato sottoscritto dalle sole parti presenti, ferma restando la piena volontà dell’amministrazione di mettere a disposizione di tutte le rappresentanze dei lavoratori ogni strumento idoneo a comprendere la condizioni di impossibilità oggi sostenuta dall’amministrazione”

indennità

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